Hur sjuk måste man
•
Sjukskrivning
Vad innebär en sjukskrivning?
En sjukskrivning innebär att en person anmäler sjukdom eller skada från första sjukdagen till sin arbetsgivare eller Försäkringskassan. Anmälan om sjukdom till Försäkringskassan görs i följande situationer:
- Om personen är arbetssökande
- Om personen är föräldraledig
- Om personen inte har en anställning eller om personen har en arbetsgivare men inte rätt till sjuklön.
Sjukskrivningen gäller alltså först från den dag då personen anmält sig sjuk. Den som är anställd har då rätt till sjuklön under sjukskrivningens första 14 dagar. Om en anställd fortfarande är sjuk efter 14 dagar ska arbetsgivaren anmäla det till Försäkringskassan, som också behöver ett läkarintyg. Läkarintyget kan skickas in av den anställde eller av läkaren. I läkarintyget ger läkaren en bedömning om vidare sjukskrivning behövs eller inte, varpå Försäkringskassan avgör om sjukskrivningen ska förlängas. Om sjukskrivningen förlängs så betalar Försäkringskassan ut sjukpe
•
Sjukskrivning
När du blir sjuk ska du sjukanmäla dig direkt till din arbetsgivare. Första sjukdagen får du ingen lön. Det kallas karensavdrag och har bestämts av regering och riksdag. Från och med andra sjukdagen får du sjuklön som är 80 procent av din vanliga lön.
Arbetsgivaren betalar sjuklön under de första 14 dagarna som du är sjuk. Om du fortsätter att vara sjuk ska du från och med 15:e sjukdagen ansöka om sjukpenning från Försäkringskassan.
Läkarintyg krävs efter en vecka
Om du är sjuk i mer än sju dagar ska du lämna ett läkarintyg till din arbetsgivare. Det är ett krav för att få sjuklön från och med åttonde dagen.
Timvikarie och sjuk
Om du är timvikarie och får sjuklön från din arbetsgivare de första 14 dagarna kan du få sjukpenning från Försäkringskassan fr.o.m. 15:e sjukdagen.
Om du är timvikarie och inte får sjuklön från din arbetsgivare måste du sjukanmäla dig direkt till Försäkringskassan redan första dagen du är sjuk. För timvikarier som inte får sjuklön från
•
Fråga: Jag känner mig lite snuvig, men jag har ingen feber. Ska jag stanna hemma från jobbet ändå?
Svar: Ja, det är oftast bäst att stanna hemma i början av en förkylning, även om symtomen är milda. Det är då du smittar som mest, och ingen vill ju riskera att smitta sina kollegor. Dessutom behöver kroppen vila för att återhämta sig snabbt och effektivt. Om du känner att du orkar och har möjlighet till det, kan du överväga att arbeta hemifrån istället – men var noga med att lyssna på kroppen. Ibland är vila den bästa medicinen.
Fråga: När vet jag om jag verkligen behöver sjukskriva mig?
Svar: Det är en bra fråga, och det är ofta en svår avvägning. Generellt sett finns det inga specifika knep som gäller för alla. Det handlar om att känna efter hur din kropp mår och tänka på både din egen hälsa och andras. Om du har feber eller känner dig riktigt hängig, ska du definitivt stanna hemma. Handlar det mer om lindriga symtom och du känner att du orkar, kan du jobba hemifrån - för